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“劳动社会学理论与劳动关系研究”论坛征文通知

2015-05-20 08:30

来源:中国社会科学网 所属学科:政治学与社会学类

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  一、论坛名称

  劳动社会学理论与劳动关系研究

  二、主办单位

  北京师范大学社会学院,中国社会学会劳动社会学专业委员会

  三、征文主题

  本论坛以劳动社会学理论和教学为视角,以中国劳动关系的特征和世界劳动关系的新变化为主题,以最近发布的《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》为指导,面向全国学者和实务工作者征集论文,期待通过论坛进行交流,使所有参与者都从中受益。

  论坛主要议题如下(根据个人研究可超越范围):

  劳动社会学理论及其最新进展

  劳动关系的理论解释和探讨

  劳动关系的新变化研究

  产业劳动关系和工作场所劳动关系研究

  互联网和信息化条件下的劳动关系研究

  集体谈判和集体协商研究

  民主管理与职代会研究

  人力资源管理的社会学研究

  劳动立法研究

  新形式的劳动关系调处机制研究

  农民工研究

  后工业社会的新型劳动者研究

  全球化背景下的非正规就业和新型工人组织研究

  工会研究

  劳动NGO研究

  雇主研究

  政府和劳动行政研究

  世界劳动关系的新变化和新趋向研究

  国外调整劳动关系的新走向研究

  其他劳动社会学和劳动关系研究

  四、论坛时间:

  2015年7月11日-12日(1天),由年会组委会统一安排。

  五、论坛地点:

  湖南省长沙市,住宿由年会组委会统一安排,差旅、住宿等费用自理。

  六、论文要求:

  1投稿的论文应符合论坛主题。

  2所投论文须符合学术规范。学术规范如下:

  (1)稿件应包括文章标题、作者姓名、单位、联系电话、电邮地址;中文摘要(不超过200字),中文关键词(3-5个);英文标题,作者姓名的汉语拼音,英文摘要(不超过150字)。

  (2)正文字体用宋体,字号为五号字,行距为1.5倍。

  (3)注解采用当页页下注形式,参考文献附于文后。

  3请在2015年6月6日前提交论文电子版。

  4每篇论文只可投递一个论坛。

  5征集的论文将参加2015年中国社会学会年会优秀论文的评选(一稿多投的论文不能参加评选)。

  七、负责人与联系人:

  负责人:赵 炜,13520573269,zhaowei@bnu.edu.cn;

   石秀印,15801088817,shixy@cass.org.cn

  联系人:陈越,15210808070,chenyuebnu@163.com

  八 参会回执

            

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