7月2日下午，对外交流与培训开发部召开工作研讨会，围绕李国喜常务副院长到部门调研时提出的“定向、定位、定标、定法”新要求，认真回顾了部门近年来的工作，并结合部门目前承担的任务和2015年重点项目，研讨部门在总结办院10年经验，站在新的起点上走内涵式发展道路的措施和着力点。

　　研讨会上，大家畅所欲言，集思广益，对国情研修班的各项工作逐一梳理、罗列、研究、探讨，深入研究项目制工作管理流程、国情研修课程开发和重点课程提升、教学点建设、涉外培训相关制度等工作，并结合“四定”新要求对部门2015年重点工作和支部建设进行了新的探索，提出了新的目标。在项目制工作流程上，要认真总结细化每一个步骤，将职责分工与项目统筹有机结合；在课程开发提升和教学点建设上，注重针对性和实效性，做到“内外结合、有主有次、逐步推进、特色鲜明”；在部门重点工作的落实上责任到人，有时间节点、有实施方案、有督促检查；在支部建设上紧密结合部门当前工作，加强部门团队建设、作风建设和文化建设，进一步提升部门的战斗力和凝聚力。

　　对外交流与培训开发部主任贾波在研讨会上提出：“要深入学习领会学院领导调研指示要求，在创新发展上定向要明，在职能职责上定位要准，在质量效果上定标要高，在推进工作上定法要实。” 部门同志一致认为，通过此次工作研讨会，大家的思路更开阔了，定位、目标、方向、方法更明确了。在今后工作中要边实施、边思考，在抓落实上下功夫，力争使部门各项工作稳步推进，不断提升工作水平。